Vivre nos valeurs au quotidien
Nos idéaux
Canon Bretagne a su intégrer à sa culture d’entreprise les grands idéaux du siège japonais. Le Kyosei, “vivre et travailler ensemble pour le bien commun”, est notre philosophie. Le San-ji regroupe 3 attitudes fondamentales, la motivation personnelle, la responsabilité et la conscience de soi et de chacun.
Ces valeurs sont de grandes lignes directrices dans la façon dont nous envisageons le développement de l’entreprise et de chacun de nos employés.
Confiance et innovation
Rien n’est plus important pour nous que d’établir une relation de confiance et de stabilité avec nos partenaires. Nous avons mis en place un système de production qui vise l’amélioration constante des performances et l’innovation régulière, tant technologique que méthodologique.
Égalité femmes-hommes
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a créé un outil appelé « index » pour permettre l’auto-évaluation des entreprises dans l’objectif de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Composé de 5 indicateurs, l’index égalité femmes-hommes est noté sur 100 points avec un minimum requis de 75 points. Canon Bretagne obtient un score supérieur avec 89 points sur 100 pour l’année 2023.
Détails des points obtenus pour chaque indicateur :
- Écart de rémunération : 39/40
- Écarts d’augmentations individuelles : 20/20
- Écarts de promotion : 15/15
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Total des indicateurs calculables : 89/100
En application de l’accord collectif portant sur “l’égalité professionnelle entre les femmes & les hommes et la qualité de vie au travail” du 22 septembre 2022, Canon Bretagne entend poursuivre les efforts entrepris pour toujours améliorer ses scores et continuer à favoriser l’égalité professionnelle, notamment dans les domaines de :
- l’égalité salariale,
- la promotion de la mixité dans les emplois et la gestion des carrières,
- la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle,
- la sécurité et la santé au travail.
Parrainage / Mécénat
Parce que nous pensons aussi « local », Canon Bretagne soutient depuis plusieurs années des actions caritatives comme le Téléthon, les Virades de l’espoir… mais aussi des actions sportives telles que le Marathon vert, Acigné au féminin… et des actions culturelles, dans lesquels nos salariés s’impliquent.