Vous souhaitez postuler chez Canon Bretagne ?
Canon Bretagne – site de production de 23 ha basé à Liffré (proche Rennes) depuis 1983, 550 collaborateurs – développe ses activités dans les domaines de l’assemblage de produits, la fabrication de consommables pour produits bureautiques, le recyclage de cartouches ainsi que le SAV, dans le respect de l’environnement et l’objectif de la satisfaction client.
Les raisons de rejoindre notre société ?
- Un cadre de travail agréable type “usine à la campagne” avec une forêt environnante ;
- Un fort engagement environnemental depuis 1995 (ISO 14001, refuge LPO, ruches…) ;
- Canon Bretagne a reçu le Trophée Défis RSE “capital humain” en 2022 et les Trophées bretons du développement durable, en 2021 ;
- Un restaurant d’entreprise sur place avec une prise en charge de l’entreprise ;
- Un forfait « Mobilités Durables » prenant en charge vos frais de trajets si vous utilisez un moyen de transport alternatif ;
- Une mutuelle et une prévoyance avec une prise en charge de l’entreprise et des garanties sympas ;
- Des activités sociales & culturelles multiples et attractives (CSE) ;
- Des avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadeaux Noël, mariage, naissance… ;
- 12 RTT par an, 1 semaine de vacances en avril, 4 semaines l’été, 1 semaine en fin d’année, pour vous permettre un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle ;
- Une rémunération selon profil, une prime exceptionnelle versée en juin et en décembre, une participation aux bénéfices et des plans d’épargne (salariale et retraite) ;
- Du télétravail allant jusqu’à 2 jours par semaine ;
- Un plan de formation dynamique ;
- Et des collaborateurs bienveillants.
Vous souhaitez postuler chez Canon Bretagne, merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à :
Canon Bretagne
Direction des ressources humaines
Les landes de Beaugé
35 341 LIFFRÉ cedex
ou cliquer sur le lien pour accéder à la page contact
Chargé de missions RH (F/H)
Dans le cadre d’un remplacement, vous rejoignez l’équipe Ressources Humaines et travaillez aux côtés du DRH et de la responsable Emploi-Formation. Vous interviendrez sur des missions clés telles que la gestion des emplois et des compétences, les relations sociales et des projets RH transverses.
VOS MISSIONS ?
Intégré(e) au sein de la direction ressources humaines, vos principales activités sont :
- Déployer les actions dans le cadre de la gestion des emplois et des compétences (notamment les accompagnements aux changements d’emploi) ;
- Accompagner les managers dans la mobilité interne des collaborateurs ;
- Intervenir sur les relations sociales : participer aux négociations, à la rédaction d’accords et assurer la veille sociale ;
- Traiter et analyser les données RH pour contribuer au reporting et au suivi de l’activité ;
- Participer à des projets variés, comme la directive européenne CSRD.
VOUS ?
Nous recherchons avant tout vos compétences et votre motivation :
- Vous disposez de connaissances en ressources humaines et en droit social, idéalement soutenues par une première expérience.
- Vous avez de bonnes capacités d’expression orale et une forte aisance relationnelle.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos compétences rédactionnelles.
- Vous savez faire preuve de polyvalence, et votre esprit d’équipe vous confère une forte capacité d’entraide.
- Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l’aise avec le traitement de données statistiques.
Cet emploi est à pourvoir à partir de décembre 2024, en CDD, pour une durée d’un an avec possibilité de renouvellement.
Conducteurs de lignes automatisées (F/H)
Rattaché(e) au responsable de production, vous surveillez et intervenez sur les installations automatisées d’assemblage de consommables pour photocopieurs et imprimantes, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais).
VOS MISSIONS ?
- Approvisionner les équipements automatisés en pièces ou matières.
- Effectuer les changements de séries et/ou démarrer et arrêter les installations suivant les documents de production.
- Effectuer les opérations de Total Preventive Maintenance (TPM) suivant les fiches TPM.
- Réaliser des opérations de contrôle process suivant les fiches d’instruction.
- Contrôler le fonctionnement d’équipements, détecter et décrire un dysfonctionnement en apportant les premiers éléments de compréhension.
- Renseigner les documents de production.
VOUS ?
- Vous possédez une expérience en conduite de lignes.
- Vous avez des connaissances en mécanique.
Ces postes, en horaire 2*8, sont à pourvoir en CDD.