You are interested to join our team…
Canon Bretagne – a 23-hectare production site based in Liffré (near Rennes) since 1983, with 550 employees – develops its activities in the fields of product assembly, toner bottle filling, manufacturing and recycling of cartridges for copiers and printers, as well as after-sales service, with respect for the environment and the objective of customer satisfaction.
Why join our company?
- Pleasant working environment, ‘a factory in the country side’ surrounded by a forest;
- A strong commitment to the environment since 1995 (ISO 14001, LPO refuge, beehives etc.);
- Canon Bretagne is a laureate of ‘CSR Challenge Trophy in the category of Capital Human’ in 2022 and ‘Breton Sustainable Development Trophy’ in 2021;
- On site canteen with financial contribution to each employee;
- A ‘Sustainability mobility’ package covers your commuting cost if you use an alternative means of transport;
- Attractive scheme of complimentary insurance and life insurance covered by the company;
- A wide range of attractive social and cultural activities (CSE);
- Social benefits: holiday vouchers, Christmas vouchers, gift vouchers for your wedding or child birth;
- 12 RTT par year: 1 week holidays in April, 4 weeks in summer and 1 week at the end of the year to offer you a better work-life balance;
- Salary according to your profile, exceptional bonus in June and December, profit-sharing and saving plans (employee and pension);
- Working from home possible up to 2 days a week;
- And friendly employees.
If you want to join Canon Bretagne, please send a coverting letter and a CV at the following postal adress:
Canon Bretagne
Direction des ressources humaines
Les landes de Beaugé
35 341 LIFFRÉ cedex
or contact the service
Chargé de missions RH (F/H)
Dans le cadre d’un remplacement, vous rejoignez l’équipe Ressources Humaines et travaillez aux côtés du DRH et de la responsable Emploi-Formation. Vous interviendrez sur des missions clés telles que la gestion des emplois et des compétences, les relations sociales et des projets RH transverses.
VOS MISSIONS ?
Intégré(e) au sein de la direction ressources humaines, vos principales activités sont :
- Déployer les actions dans le cadre de la gestion des emplois et des compétences (notamment les accompagnements aux changements d’emploi) ;
- Accompagner les managers dans la mobilité interne des collaborateurs ;
- Intervenir sur les relations sociales : participer aux négociations, à la rédaction d’accords et assurer la veille sociale ;
- Traiter et analyser les données RH pour contribuer au reporting et au suivi de l’activité ;
- Participer à des projets variés, comme la directive européenne CSRD.
VOUS ?
Nous recherchons avant tout vos compétences et votre motivation :
- Vous disposez de connaissances en ressources humaines et en droit social, idéalement soutenues par une première expérience.
- Vous avez de bonnes capacités d’expression orale et une forte aisance relationnelle.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos compétences rédactionnelles.
- Vous savez faire preuve de polyvalence, et votre esprit d’équipe vous confère une forte capacité d’entraide.
- Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l’aise avec le traitement de données statistiques.
Cet emploi est à pourvoir à partir de décembre 2024, en CDD, pour une durée d’un an avec possibilité de renouvellement.
Conducteurs de lignes automatisées (F/H)
Rattaché(e) au responsable de production, vous surveillez et intervenez sur les installations automatisées d’assemblage de consommables pour photocopieurs et imprimantes, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais).
VOS MISSIONS ?
- Approvisionner les équipements automatisés en pièces ou matières.
- Effectuer les changements de séries et/ou démarrer et arrêter les installations suivant les documents de production.
- Effectuer les opérations de Total Preventive Maintenance (TPM) suivant les fiches TPM.
- Réaliser des opérations de contrôle process suivant les fiches d’instruction.
- Contrôler le fonctionnement d’équipements, détecter et décrire un dysfonctionnement en apportant les premiers éléments de compréhension.
- Renseigner les documents de production.
VOUS ?
- Vous possédez une expérience en conduite de lignes.
- Vous avez des connaissances en mécanique.
Ces postes, en horaire 2*8, sont à pourvoir en CDD.